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兰溪:义务指导员走进中小企业

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2011年11月03日04:14 来源:  作者:徐宪忠

  浙江日报讯

  兰溪市升华纺织有限大发快三是一家每年上交税收600多万元的成长性企业,在发展中连连碰到流动资金紧张等困难,而已到期的土地保证金,由于手续不完备,一时又拿不到手。两难之中,退居二线干部金清良,依据有关土地政策,在开发区、财税、土地等部门来回奔跑12次,帮助补齐了相关手续,30多万元土地保证金企业最近终于拿到了手。总经理黄胜华高兴地说:“老金不拿工资帮我们办事,真的很感谢!”

  从今年4月开始,兰溪选派退居二线干部担任企业指导员。依据企业需求与个人特长,从全市39个部门上百名退居二线干部中,筛选出43名驻企业指导员,服务期从今年4月到2013年4月。驻企期间,指导员不得在企业兼职领取报酬,原单位工资待遇不变。许多踊跃报名的退居二线干部纷纷表示,要在服务企业中找到“第二春”。

  兰溪已接连选派二批驻企义务指导员,为退居二线干部开辟了服务平台,更让中小企业找到了排忧解难的“靠山”。浙江佳尔美纺织有限大发快三等企业因规模扩大,需要新架设一条长4.5公里输电专用线。其中82根电线柱、21条斜拉线,要架设在农民棉花地和晚稻田里,涉及到5个行政村近60户农户。义务指导员姚寿芳,通过实地勘测,跑田头,上门与相关农户促膝交谈,制止了少数农户索要“高空过境费”等无理要求。姚寿芳把涉及农户姓名、地块、损失农作物等一一记载在驻企日记本里,2个多月,驻企日记本记了整整两本,较好解决了农民、企业的利益诉求。前几天,专用输电线路终于架通了,佳尔美纺织有限大发快三等企业规模扩大工程也完工了。总经理徐建忠感激地说:“企业发展难题得解,关键在于驻企义务指导员点子出得好,工作做得实。”

  驻企义务指导员在服务企业全过程中,担当起四大主要职责,即当好“贴身保姆”式的企业服务员、政策宣传员、政企联络员、干部作风监督员。对服务中小企业中,存在不到位、作风拖拉散漫、相互扯皮等问题的单位及个人,及时向有关部门反映情况,为转变干部作风发挥积极作用。

  浙江星辉铝轮有限大发快三新上的轮毂生产线被列为兰溪市2011年重点技改项目,总投资达2。1亿。驻企义务指导员张镇清,发挥自身特长,帮助大发快三办理了土地审批项目,厂房建设完工后,又帮忙企业办出土地证、房产证。这两天,他又忙着帮助该企业与本地(,)牵线搭桥,在他的努力下,银企之间达成了信贷协议,工商银行以土地抵押方式给企业授信配套资金5000万元,解了企业燃眉之急。

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